Затверджено
Наказ №216 від 19.12.2025 р.
Директор: Валентина ПАРУБОК
Порядок
реагування на випадки насильства та жорстокого поводження
з дітьми в закладі освіти
1. Цей Порядок визначає механізм реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми в закладі освіти.
2. Працівники закладу у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною зобов'язані:
вжити невідкладних заходів для припинення насильства абожорстокого поводження з нею;
за потреби надати домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної(швидкої) медичної допомоги для надання дитині екстреної медичної допомоги;
невідкладно звернутися до органів Національної поліції, повідомити керівнику суб'єкта, батькам або іншим законним представникам дитини у паперовій або електронній формі, крім випадків, коли керівник суб'єкта, батьки або інші законні представники є кривдниками дитини.
3. Директор ліцею:
здійснює заходи, визначені в Типовій програмі унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, затвердженій постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2025 р. № 658 (Офіційний вісник України, 2025 р., № 53, ст. 3700);
затверджує положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у суб'єкті з урахуванням положень Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2025 р. № 658, та цього Порядку, забезпечує його оприлюднення,обов'язкове ознайомлення з ним працівників та здійснює контроль за його виконанням;
за погодженням із службою у справах дітей за місцем розташування суб'єкта формує склад комісії з розгляду випадків насильства та/або жорстокого поводження з дітьми (далі - комісія), організовує її роботу, оприлюднює інформацію про склад комісії;
організовує інформування працівників суб'єкта про захист дітей від усіх форм насильства та жорстокого поводження, зокрема про види і форми жорстокого поводження з дітьми, насильства стосовно дітей і за участю дітей, ознаки різних форм насильства та жорстокого поводження, порядок взаємодії суб'єктів з метою реагування на такі випадки та організації надання дитині необхідної допомоги, дії та заходи щодо надання дитині екстреної допомоги у зв'язку із загрозою внаслідок насильства її життю та здоров'ю;
розглядає усні та письмові заяви (скарги, повідомлення) про випадки
насильства та жорстокого поводження з дітьми, які сталися у приміщенні,
на території суб'єкта або під час заходів поза його межами, організатором
(співорганізатором) яких є суб'єкт (далі — повідомлення), протягом однієї
доби з дня надходження, забезпечує опрацювання комісією отриманих повідомлень;
сприяє проходженню особами, які вчинили насильство та/або жорстоке поводження з дитиною, стали свідком та/або постраждали від насильства та
жорстокого поводження (далі — сторони насильства та/або жорстокого поводження з дитиною), відповідної програми для таких осіб.
У разі виявлення ознак насильства та жорстокого поводження з
дитиною керівник суб'єкта:
невідкладно, у строк, що не перевищує трьох годин, повідомляє про виявлення ознак насильства та жорстокого поводження з дитиною (в письмовій формі, зокрема за допомогою електронної комунікації) батькам або іншим законним представникам дитини (крім випадків, коли батьки або інші законні представники дитини є кривдниками дитини), уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей за місцем розташування суб'єкта з одночасним інформуванням про це територіального органу Нацсоцслужби, Державної служби у справах дітей;
скликає засідання комісії не пізніше ніж протягом трьох робочих днів з
дня отримання повідомлення.
У випадку виявлення насильства та/або жорстокого поводження з дитиною з боку керівника суб'єкта працівники, батьки, інші законні представники дитини або свідки цього випадку повинні повідомити засновнику суб'єкта або відповідному органу управління, якому підпорядковується суб'єкт.
У разі відсутності керівника суб'єкта чи особи, на яку покладено
виконання обов'язків керівника суб'єкта, функції керівника суб'єкта,
передбачені цим пунктом, виконує засновник суб'єкта або відповідний
орган управління, якому підпорядковується суб'єкт.
4. Комісія виконує свої обов'язки на постійній основі.
Склад комісії формується з урахуванням її основних завдань та затверджується керівником суб'єкта.
Склад комісії не може бути менше п'яти осіб. До нього входять голова, заступник голови, секретар та члени комісії.
До складу комісії входять працівники суб'єкта, зокрема педагогічні (науково-педагогічні) працівники, практичний психолог та соціальнийпедагог, а також представники служби у справах дітей за місцем розташування суб'єкта та надавача соціальних послуг, уповноваженого підрозділу органу Національної поліції (за згодою). До складу комісії не може входити працівник суб'єкта, щодо якого надійшло повідомлення.
Член комісії, щодо якого надійшло повідомлення, виключається із складу комісії.
Кожен член комісії повинен не допускати конфлікту інтересів під час виконання своїх обов'язків. У разі виявлення конфлікту інтересів член комісії зобов'язаний негайно письмово повідомити про це голові комісії. У разі виявлення конфлікту інтересів голови комісії він має утриматися від участі в опрацюванні відповідного повідомлення, письмово повідомивши заступнику голови комісії. У такому разі функції голови комісії виконує заступник голови комісії.
5. Головою комісії є керівник суб'єкта.
Головою комісії не може бути керівник суб'єкта, щодо якого надійшло повідомлення.
Голова комісії:
організовує роботу комісії;
визначає функціональні обов'язки кожного члена комісії;
забезпечує дотримання строків та процедур;
визначає порядок денний і перелік питань, що підлягають розгляду,
забезпечує моніторинг ефективності заходів реагування.
У разі відсутності голови комісії його обов'язки виконує заступник.
У разі відсутності голови комісії та його заступника обов'язки голови комісії виконує один із членів комісії, який обирається комісією під час засідання за поданням її секретаря.
У разі встановлення під час діяльності комісії факту вчинення головою комісії насильства та/або жорстокого поводження з дитиною, голова комісії підлягає негайному виключенню із складу комісії. Виконання обов'язків голови комісії у такому випадку виконує його заступник.
6. Секретар комісії забезпечує підготовку проведення засідань комісії та матеріалів, що підлягають розгляду на засіданнях комісії, ведення протоколу засідань комісії.
У разі відсутності секретаря комісії його обов'язки виконує один із членів комісії, який обирається під час засідання за поданням голови комісії або його заступника.
7. Метою діяльності комісії є:
запобігання випадкам насильства та жорстокого поводження з дітьми під час провадження діяльності суб'єкта;
з'ясування причин, які призвели до випадку насильства та/або
жорстокого поводження з дитиною, та вжиття заходів для усунення таких
причин.
8. Діяльність комісії провадиться з дотриманням принципів:
законності;
верховенства права;
забезпечення найкращих інтересів дитини;
поваги та дотримання прав і свобод людини;
неупередженого ставлення;
відкритості та прозорості;
конфіденційності та захисту персональних даних;
невідкладного реагування;
комплексного підходу до розгляду випадку насильства та/або
жорстокого поводження з дитиною;
нетерпимості насильства та жорстокого поводження з дитиною та
визнання його суспільної небезпеки.
9. Рішення з питань, що розглядаються на засіданні комісії, приймаються шляхом відкритого голосування більшістю голосів затвердженого складу комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії. За відсутності голови комісії вирішальним є голос його заступника.
10. Під час проведення засідання комісії секретар комісії веде протокол
засідання комісії за формою згідно з додатком 1.
11. До участі у засіданні комісії можуть залучатися батьки або інші законні представники дитини (за згодою), крім випадків, коли вони є кривдниками дитини, а також особи, які стали свідками випадку насильства та/або жорстокого поводження з дитиною.
Особи, залучені до участі в засіданні комісії, зобов'язані дотримуватися принципів діяльності комісії, зокрема не розголошувати стороннім особам відомості, що стали їм відомі у зв'язку з участю у роботі комісії, і не використовувати їх у своїх інтересах або інтересах третіх осіб.
Особи, залучені до участі в засіданні комісії, під час засідання комісії
мають право:
ознайомлюватися з матеріалами, поданими на розгляд комісії; ставити питання по суті розгляду;
подавати пропозиції, висловлювати власну думку з питань, що
розглядаються.
12. Голова комісії доводить до відома заінтересованих осіб та Державної служби у справах дітей рішення комісії згідно із протоколом засідання та здійснює контроль за його виконанням.
13. Строк опрацювання комісією повідомлень та виконання нею своїх завдань не має перевищувати 10 робочих днів із дня їх отримання директором ліцею.
14.У разі отримання інформації про випадки насильства та/або жорстокого поводження з дитиною (дітьми) або загрози її (їх) життю або здоров'ю забезпечується відсторонення керівника та працівників закладу, які вчиняли або допустили насильство та/або жорстоке поводження з дитиною, із одночасною організацією виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, а також негайно здійснюється один із заходів для забезпечення безпеки дитини (дітей), що фіксується у відповідному акті.